Konflikthantering
 
De flesta av oss befinner sig mer eller mindre i konflikt hela tiden. Beroende på vad vi menar med konflikt.
Vi brukar prata om två olika konflikter befogade konflikter och obefogade konflikter.
Befogade konflikter är konflikter där vi tycker olika i sakfrågan medan obefogade konflikter handlar om att vi tolkar våra olika sätt att vara, på mer eller mindre hotfullt sätt.
Många gånger när vi upplever att vi fastnar i en konfliktsituation handlar det om en obefogad konflikt.
Gruppen eller relationen behöver hjälp för att komma vidare.
Det finns inget givet svar på hur man kan gå till väga. Varje situation kräver sitt arbete.
Några frågor är viktiga att förtydliga:
Känner jag mig förstådd ?
Förstår jag andra ?
Förstår jag mig själv ?
Vad handlar det om egentligen, vad händer i gruppen ?
Tar alla sitt ansvar ?
osv
Skulle konflikten handla m en sakfråga blir funderingen också
Måste vi vara överens?
 
När du läser detta tänker du kanske på någon särskild situation.  Ring oss och vi kan diskutera vad och hur du kan gå vidare.